2014年1月3，东方泵业集团驻外分公司副总经理培训如期开展。培训为期一周，来自全国各地三十个分公司的三十多位副总经理聚集到集团总部参加了培训。本次培训旨在提高驻外分公司副总经理的整体管理水平、规范管理流程，提升分公司副总经理的综合素质。培训内容主要围绕管理理念、管理能力、日常管理、销售技能技巧、行业情况分析、星空电子 知识等方面的培训。通过培训，受训学员纷纷表示受益匪浅，并表示把学到的理论知识充分应用到今后的工作中去，为集团的发展更好的贡献自己的一份力量。
2014年1月3，东方泵业集团驻外分公司副总经理培训如期开展。培训为期一周，来自全国各地三十个分公司的三十多位副总经理聚集到集团总部参加了培训。本次培训旨在提高驻外分公司副总经理的整体管理水平、规范管理流程，提升分公司副总经理的综合素质。培训内容主要围绕管理理念、管理能力、日常管理、销售技能技巧、行业情况分析、星空电子 知识等方面的培训。通过培训，受训学员纷纷表示受益匪浅，并表示把学到的理论知识充分应用到今后的工作中去，为集团的发展更好的贡献自己的一份力量。